¿Cuáles son 4 herramientas de creatividad?

La creatividad es una cualidad que todo ser humano posee. Permite construir ideas únicas con un solo propósito: resolver de manera creativa los problemas del día a día. Algunos necesitan pequeñas herramientas para poder potenciarla y así brindar propuestas innovadoras que permitan crear contenidos fascinantes que capten la atención de las personas. Si buscas potenciar tu creatividad al máximo, toma en cuenta las siguientes herramientas: Brainstorming Conocida también como lluvia de ideas, tiene como objetivo reunir a un grupo de personas para intercambiar, generar y analizar ideas que brinden soluciones a problemas específicos. La creatividad es una habilidad que se debe reforzar todos los días. Para ello, es importante que estés en un ambiente que te permita explotarlo al máximo. En Toulouse Lautrec contamos con una metodología de estudio que te ayudará a desarrollar propuestas originales mediante el uso de las nuevas tecnologías, aprovechando al 100 % tu capacidad creativa. No dudes más. ¡Toma la creatividad en serio!

La fase de ideación en los diferentes procesos de innovación, es una de las más importantes, dado que durante esa etapa debemos volcar toda nuestra creatividad para idear la mejor solución para la problemática o necesidad detectada. Es importante que recordemos que este proceso de ideación es creativo y sin límites, ya que no debemos descartar ni desmerecer ninguna idea que nos surja por más rara y complicada que parezca. Aquí debemos tener una mentalidad abierta para tomar lo bueno de todas las ideas que se nos ocurran. Preguntas para generar ideas Estas cinco preguntas pueden ayudarte a generar el mayor número de ideas, con cinco o diez ideas como respuesta a cada una de ellas: ¿Cuáles son las soluciones más obvias para este problema o necesidad? ¿Qué se puede agregar, quitar o modificar de esas soluciones iniciales? ¿Cómo un niño de 5 años de edad, resolvería el problema? ¿Cómo resolvería el problema si no tuviera límites o tuviera todos los conocimientos? ¿Cómo resolvería este problema si tienes control sobre las leyes de la naturaleza?

Las 4 herramientas que te voy a comentar fueron propuestas por los científicos Goleman, Kaufman y Ray en su libro “El Espíritu Creativo”. Según estos 3 autores, las 4 herramientas por excelencia para desarrollar la creatividad en los más peques son las siguientes. 1 Fe en su creatividad Muestra fe en su creatividad, haz que note que aprecias su talento y su forma personal de hacer las cosas. 2 Ausencia de crítica Si lo que pretendes es potenciar su creatividad, debes ser consciente de que la creatividad es algo subjetivo, de modo que el hecho de imponer tu criterio evaluando sus creaciones va a limitar su libertad creativa. 3 Observación precisa Intenta favorecer su observación del mundo, de su entorno, de las personas, los demás seres vivos, la Tierra, los objetos… Cuando más abiertos tenga los ojos todo el tiempo, más recursos tendrá para potenciar su creatividad. 4 Preguntas agudas Hay una parte esencial de la creatividad, y esta parte no es visual, sino psíquica. Es importante impulsar su razón y su emoción a través de preguntas que lo hagan reflexionar, imaginar, empatizar, comprender… Su cerebro necesita mucho ejercicio para activar esa capacidad creativa. Y estas han sido las 4 herramientas para desarrollar la creatividad propuestas por Goleman, Kaufman y Ray.

El proceso creativo es la activación cerebral para generar ideas funcionales que resuelvan un problema, reto o dificultad planteada. Según Graham Wallas podemos dividir el proceso creativo en 4 fases: Preparación, Incubación, Iluminación, Verificación. Un estudio realizado por un equipo de neurocientíficos de la Universidad de Harvard, ha demostrado que las conexiones neuronales de las personas muy creativas son mejores a las del resto. La neuroplasticidad que caracteriza al cerebro representa su enorme capacidad de adaptación, mejora y desarrollo de aptitudes. El primer paso para mejorar es fomentar actitudes de producción creativa como la libertad, la estimulación o el uso de recursos personales con actitud positiva. Se pueden utilizar herramientas del proceso creativo como el Visual Thinking, Mundos Relacionados, Brainstorming, SCAMPER, Assumption Reversal o el pensamiento disruptivo para mejorar la creatividad.

¿Qué es la creatividad. Le llamamos así a la capacidad de desarrollar nuevas ideas, conceptos y generar asociaciones entre diversos elementos del mundo. Este puede ser el punto de diferenciación entre personas, proyectos, comunidades, ciudades, empresas, entre otros. Considerando que muchas cosas ya están inventadas, podríamos decir que las empresas deberían darnos una labor y nosotros sólo preocuparnos por ejecutarla, pero las startups, por ejemplo, tienen como base fundamental la creatividad de sus integrantes, donde en muchas ocasiones no sobresalen por ser solo obedientes, sino por generar nuevas ideas, proyectos y superar los bloqueos a la hora de ser creativos. Innovar es triunfar allá afuera. Las empresas necesitan contratar al mejor talento, por ello siempre van a buscar los perfiles que generan innovación y están a la vanguardia, no aquellos que siguen la rutina, manteniéndose en su zona de confort. Por lo tanto, el no accionar la creatividad sólo lleva al estancamiento personal y profesional. ¿Ahora bien, cómo sacar buenas ideas dentro del equipo de trabajo. Aquí te decimos 4 herramientas creativas para la solución de problemas. 1. Brainwriting: Lluvia de ideas por escrito; en este proceso hay una situación o problema central, con base en esto cada uno escribirá en una hoja su solución o idea, debe pasar esta misma al compañero quien agregará algo más sobre la idea anterior y así 15 min aproximadamente. ¿Qué es lo más genial. Existirá la confidencialidad pues nadie sabrá quien escribió qué al final. Se tendrán muchas soluciones llenas de creatividad y así se garantiza que sean consideradas todas las ideas del equipo. 2. S.C.A.M.P.E.R: Es una herramienta grupal usada para determinados retos, con el fin de crear o mejorar un producto, servicio o proceso. Sustituir. ¿Qué sucedería con el proyecto si sustituimos X por Y. Combinar. ¿Qué sucedería con el proyecto si combinamos X e Y. Adaptar. ¿Qué cambios deberían llevarse a cabo para adaptar este proyecto a un contexto diferente. Modificar. ¿Qué podríamos modificar para incrementar el valor de este proyecto. Pensar en otros usos. ¿Qué otros usos o aplicaciones podría tener este proyecto. Eliminar. ¿Qué podríamos eliminar del proyecto para simplificarlo. Revertir. ¿De qué manera podríamos reorganizar el proyecto para que sea más eficaz. 3. 4x4x4x4: Se fomenta el trabajo colaborativo y es especial para grupos numerosos. Cada miembro escribe 4 ideas sobre un tema seleccionado previamente, después deben formar parejas y ambos escriben cuatro ideas más, basadas en las anteriores, el siguiente paso es formar grupos de cuatro y repetir el proceso. ¿Qué sucede al final de la actividad. El grupo habrá elegido las cuatro mejores ideas. Las empresas necesitan contratar al mejor talento, por ello siempre van a buscar los perfiles que generan innovación y están a la vanguardia.