¿Qué preguntas puedo hacer sobre la fauna?
1. ¿Qué se refiere la fauna? 2. Conjunto de los animales de un país , región o medio determinados . Leer más
¿Cuáles son las preguntas abiertas 10 ejemplos?
Héctor Solorzano
2025-10-24 17:35:00
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¿Qué quieres decir?
¿A qué te refieres?
¿Puedes añadir más detalles?
¿Hay algo más?
¿Qué es lo que quieres?
¿Qué te hace estar confuso?
¿Qué te hace estar en otro estado emocional?
¿Qué es lo que quieres?
¿Qué ganas y qué pierdes al actuar así?
¿Dime cuál es el consejo que le darías a otra persona en tu situación?
Aurora Negrete
2025-10-21 11:45:58
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A la hora de realizar una entrevista de trabajo existen varios tipos de preguntas para conocer las habilidades, los conocimientos y toda la información profesional de los candidatos que han solicitado un puesto de empleo.
Al abordar las preguntas abiertas ante un proceso de selección se busca la formulación de un tipo de preguntas con respuestas amplias más allá de la afirmación o la negación.
Es decir, que la persona de recursos humanos que realiza una pregunta abierta a un candidato busca ampliar la información sobre el perfil del mismo, conocer sus habilidades de comunicación y mucho más.
Normalmente el recruiter busca una respuesta elaborada y detallada por parte del entrevistado, a diferencia de las preguntas cerradas que son específicas y mucho más limitadas a la hora de contestar.
Además de encontrar preguntas abiertas en las entrevistas de trabajo también puedes encontrarlas en encuestas.
Existen un sinfín de opciones y ejemplos de preguntas abiertas que puedes realizar un candidato, elaborar una pregunta abierta es perfecta para recopilar datos tanto cuantitativos como cualitativos para poder analizar al profesional que tienes delante y conocerle mucho mejor.
Realizar las preguntas adecuadas y una buena pregunta abierta puede aportarte información muy valiosa para ayudarte a avanzar en el proceso de selección y a tomar una decisión.
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María Carmen Contreras
2025-10-15 00:19:33
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1. ¿Qué es lo que disfrutas hacer y no estás realizando?
2. ¿Qué es lo que deseas tener en lugar de lo que tienes ahora?
3. ¿Qué es lo que puedo aprender de esa persona que admiro?
4. ¿Qué debería ocurrir para valorar el tiempo invertido en algo?
5. ¿Cómo puedes ayudarte a mantener cambios positivos?
6. ¿Qué metas tienes?
7. ¿Cuándo deberías cumplir cada meta?
8. ¿Cómo va evaluar el progreso de cada meta?
9. ¿En relación a qué va evaluar el progreso?
10. ¿Qué conocimiento necesitas para alcanzar el propósito?
Alejandro Tejada
2025-10-03 03:39:35
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Las preguntas abiertas están diseñadas para permitir respuestas sin restricciones, dejando al encuestado libertad para expresar detalles personales, emociones y opiniones.
Mientras que las preguntas cerradas son útiles para recopilar datos cuantitativos mediante respuestas predefinidas, las preguntas abiertas pretenden proporcionar una visión cualitativa más profunda, esencial para comprender mejor las necesidades, motivaciones y expectativas del encuestado.
Las preguntas abiertas también pueden integrarse con cuestionarios cuantitativos, ampliando así la calidad de los datos recogidos y la profundidad del análisis.
Las preguntas cerradas proporcionan respuestas definidas y mensurables, mientras que las preguntas abiertas permiten al encuestado expresarse libremente.
Para que la diferencia sea inmediata, aquí tienes un resumen de las ventajas e inconvenientes de cada tipo de pregunta.
Las preguntas abiertas son una herramienta poderosa para recopilar información en profundidad y comprender mejor las opiniones y experiencias de los participantes.
Aunque requieren más cuidado en la formulación y el análisis, las ventajas que ofrecen en cuanto a detalle y autenticidad de los datos pueden marcar la diferencia en las decisiones estratégicas.
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Emilia Duarte
2025-10-03 02:07:11
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¿Dónde se usan las preguntas abiertas.
En el ámbito de las ciencias sociales y los estudios de marketing.
El uso de preguntas abiertas permite comprender la evaluación que los encuestados hacen sobre un tema, para luego determinar posibles pautas de comportamiento o identificar áreas de oportunidad para un producto.
En el ámbito educativo.
Las preguntas abiertas permiten que los estudiantes sientan cierta libertad para expresarse, pero a la vez, hacen que se vean obligados a realizar operaciones mentales complejas como relacionar temas, sintetizar información, describir causas o consecuencias de un hecho, entre otros.
Son preguntas que exigen un buen dominio de la expresión escrita y de las reglas de escritura.
Ventajas de las preguntas abiertas
Se adaptan a contenidos o necesidades de distintas áreas.
Dan mayor libertad al interrogado para que exprese sus ideas.
Permiten descubrir detalles que al efectuar la pregunta no se habían considerado.
En una entrevista, son ideales para iniciar la conversación.
En una encuesta, permiten ampliar o clarificar lo que el entrevistado contestó en una pregunta cerrada.